Официальный сайт администрации Черепановского района

Уважаемые страхователи!
С 1 июля 2012 года Новосибирская область участвует в реализации пилотного проекта.
Познакомьтесь с основными положениями пилотного проекта

Выплата пособий

Филиалы Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования РФ с 01 июля 2012 года будут рассчитывать и выплачивать напрямую работающим гражданам на лицевой счет в банке или по почте пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иные выплаты:
- по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием);
- беременности и родам;
- при постановке на учет в ранние сроки беременности;
- при рождении ребенка;
- по уходу за ребенком;
- за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве;
Возмещать страхователю за произведённые расходы на его расчётный счёт:
- по оплате 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами,
- по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов;
- на погребение;
- на предупредительные меры по сокращению травматизма.
Оплата трех первых дней по временной нетрудоспособности производится, как и раньше, работодателем за счет собственных средств.
Работодатели предоставляют необходимые документы для расчета пособий в филиал Новосибирского регионального отделения по месту регистрации:
Филиал №24- г. Черепаново ул. Кирова2а; р.п. Сузун ул. Ленина 58; р.п. Маслянино ул. Садовая 16.

Обязанности субъектов обязательного социального страхования

Обязанности работника
При возникновении права на пособие схема прохождения документов для работающего человека фактически не изменится.
Работник предоставляет на предприятие документы, подтверждающие это право (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), оформляет заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес).
В случае прекращения деятельности предприятия, или если работодатель фактически отсутствует, или найти его крайне сложно, работник может лично направить заявление и другие документы в филиал Новосибирского отделения.
Обязанности работодателя
Ежемесячно до 15 числа перечислить весь объем начисленных страховых взносов по обязательному социальному страхованию
Принять необходимые документы у застрахованного
Начислить и выплатить пособия за 3 дня по временной нетрудоспособности за счет собственных средств
Подготовить необходимые для начисления пособий документы и направить комплект документов в филиал Фонда в установленные сроки. На предприятии общей численностью свыше 50 человек работодатель обязан направить реестр получателей пособий установленной формы, за-веренный электронно-цифровой подписью (ЭЦП), в филиалы Новосибирского регионального отделения.
Работодатель, имеющий численность менее 50 человек, заполняет свою часть листка нетрудоспособности (размер средней заработной платы, данные о стаже работы и т.д.), принимает заявление от сотрудника и передает пакет документов с описью в филиал по месту регистрации лично или по почте (возможна передача реестров аналогично крупным страхователям).
Обязанности филиала Новосибирского регионального отделения
Филиал в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия. Выплата пособия работнику производится путем перечисления на лицевой счет, указанный в заявлении, либо почтовым переводом.

Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат

Работник подает документы по своему месту работы для получения пособий.
работодатель>Документы необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности:
1. Заявление застрахованного лица (Приложение N 1к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.06.2011 N 195);
2. Листок нетрудоспособности.
В случае, если временная нетрудоспособность наступила в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляется:
Акт о несчастном случае на производстве либо Акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования - в случае продолжения расследования)
Документы необходимые для назначения пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
1. Заявление застрахованного лица (Приложение N 1к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.06.2011 N 195);
2. Листок нетрудоспособности;
3. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности;
Документы необходимые для назначения единовременного пособия при рождении ребенка:
1. Заявление застрахованного лица (Приложение N 1к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.06.2011 N 195);
2. Справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (Форма 24);
3.Справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального образования и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);
4.Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об установлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью).

Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат

Документы необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:
1. Заявление о назначении пособия (Приложение N 1к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.06.2011 N 195);
2. Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заверенная страхователем;
3. Копия свидетельства о рождении (усыновлении), заверенная работодателем, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
4. Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей), заверенная работодателем.
В случае смерти предыдущего ребенка предоставляется копия свидетельства о смерти;
5. Справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка; Документы необходимые для оплаты отпуска лицу, получившему повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ)
1. Заявление застрахованного лица об оплате отпуска (Приложение N 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.06.2011 N 195);
2. Приказ страхователя о предоставлении застрахованному лицу отпуска;
3. Справка расчет о размере оплаты отпуска (Приложение № 10 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.06.2011 N 195).
Документы в филиал представляются страхователем не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.

Порядок обращения за возмещением

Документы необходимые для возмещения расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом:
1. Заявление страхователя о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (Приложение N 7 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.06.2011 N 195);
2. Заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
Документы необходимые для возмещения расходов по временной нетрудоспособности осуществляемые за счёт межбюджетных трансфертов из федерального бюджета:
1.Заявление страхователя о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности;
2.Документы, подтверждающие страховой стаж.
Документы необходимые для возмещения расходов страхователя на оплату предупредительных мер:
1.Заявление страхователя о возмещении произведённых расходов на оплату предупредительных мер, в пределах суммы, согласованной с Фондом на эти цели
2.Пакет документов, подтверждающих произведённые расходы (не позднее 15 декабря текущего года)
Документы необходимые для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение:
1.Заявление страхователя о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение (Приложение N 6 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.06.2011 N 195);
2. Справка о смерти, выданная органами ЗАГС (оригинал)
В течение 10 рабочих дней со дня получения документов филиал принимает решение о возмещении расходов страхователю на выплату пособий. Не позднее 2 рабочих дней со дня его принятия перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Документы необходимые для возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:
1. Заявление (утвержденной формы) о возмещении стоимости услуг по погребению с указанием банковского счета, на который перечисляется сумма возмещения;
2.Справку о смерти;
3.Счет.
Страхователь в течение 2 рабочих дней со дня получения документов направляет их в филиал Фонда по месту своей регистрации.
Филиал в течение 5 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении стоимости услуг по погребению и в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет средства на банковский счет специализированной службы в сумме, не превышающей размер социального пособия на погребение.
Примечание:
1. Социальное пособие на погребение выплачивается работодателем умершего родственникам, взявших на себя обязанность по захоронению (статья 10 Федерального закона от 12.01.1996г. № 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле"). Выплаченное социальное пособие на погребение возмещается работодателю Фондом социального страхования РФ.
2. При отсутствии супруга, близких родственников захоронение осуществляется специализированной службой по вопросам похоронного дела. В этом случае Фонд социального страхования РФ возмещает стоимость гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе (статья 12 Федерального закона от 12.01.1996г. № 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле").
Обратите внимание!
В случае если застрахованным лицом пропущены сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу ха ребёнком, установленные статьёй 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (6 месяцев со дня окончания страхового случая), и отсутствуют документы, подтверждающие уважительность причины пропуска этих сроков, заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия страхователем в Фонд не направляются.

Ответственность страхователя:

Страхователь несет ответственность по законам Российской Федерации:
за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования РФ;
за непредоставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам;
за непредставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размера;
за невозмещение расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
за непредставление сведений об окончании срока получения пособия (по уходу за ребенком}.
Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем сведений, необходимых для назначения пособий, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По всем вопросам Вы можете обращаться по телефонам:
Филиал № 24 (г. Черепаново) - 8 (383 45) 24-414,
(р.п. Сузун) - 8 (383 46) 21-830,
(р.п. Маслянино) - 8 (383 47) 23-797.
Подробная информация о реализации пилотного проекта находится на сайте Новосибирского регионального отделения http://r54.fss.ru/69931/index.shtml в разделе "Пилотный проект"
Свои вопросы Вы можете задать письменно и направить в адрес филиалов или по электронной почте: E-mail: vypl_f24@ro54.fss.ru

ПЕРЕЧЕНЬ нормативно-правовых актов регламентирующих порядок реализации пилотного проекта

1. Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (в редакции Постановления Правительства РФ от 20.12.2011 N 1054) "Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 4 статьи 6 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов", особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
2. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.02.2011 N 156н "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и порядка ее заполнения"
3. Приказ ФСС РФ от 17.06.2011 N 195 "Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2011 году страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации"
4. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.07.2011 N 709н "Об утверждении формы заявления о возмещении в 2011 году страхователю, зарегистрированному в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
5. Приказ ФСС РФ от 17.06.2011 N 196 "Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения"
6. Приказ ФСС РФ от 30.05.2011 N 107 "Об утверждении особенностей заполнения страхователями расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма - 4 ФСС)"

Действующие нормативно-правовые акты

1. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
2. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
3. Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" (статья 10)
4. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
5. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
6. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" (пп. в пункт 2)
7. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
8. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
9. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"
10. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.02.2011 N 101н "Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2011 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
11. Приказ ФСС РФ от 17.01.2011 N 4н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год"
12. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N117-ФЗ (ст. 226)